仕事のポイント
- 日常生活にリハビリ要素を取り入れ身体機能の維持・回復をサポート
- 利用者様の笑顔を生み出すレクリエーションや季節行事を企画・開催
- 施設内でのケアだけでなく利用者様と一緒に外出を楽しむことも!
こんな人にオススメ
- 人と関わるのが好きな方
- どんどん知識を吸収したい方
- 人を笑顔にしたい方
職員教育に力を入れ、OJT、OFF-JT、eラーニング学習などさまざまな研修を実施しながら資格取得もサポートしています。また、主体的な学びを支援する制度も充実しており、一人ひとりの学ぶ意欲を応援し、個々の成長を強力にバックアップしています。
それぞれの職域に囚われることなく、互いに連携を取り合いながらチームでケアを行っています。例えば、より良いケア方法の検討や日常生活内における機能訓練要素の導入方法などについて、介護・看護・リハビリ職が互いの専門性や知識を共有し合うことで、スキルを高め合っています。
光慈会では子育てと仕事を両立できる環境づくりに力を入れて取り組んでいます。これまでも多くの職員が産休・育休を取得しており、「知立老人保健施設」と「介護老人保健施設かりや」には施設内に託児所も完備。
さまざまな取り組みが評価され「あいち女性輝きカンパニー」「愛知ファミリー・フレンドリー企業」の認定を取得しています。
※2024年現在
#未経験歓迎
#要資格
#経験者募集
#要資格
#経験者募集
「仕事と子育てを両立したい」そんな職員の気持ちに応えるため、子育て支援に力を入れています。光慈会では子育て中の職員がたくさん活躍しており、働くママ・パパのリアルな声をご紹介します。